33 de jocuri și activități distractive ridicole în anul 2021 pentru următoarea dvs. întâlnire

Jocuri Ice Breaker for Work Cât cântărește un urs polar? Suficient pentru a sparge gheața.

Nu vă simțiți mai bine acum că am scăpat de asta?



Jocurile spărgătoare de gheață îmbunătățesc întâlnirile, relaxând pe toată lumea și aducându-i în „modul întâlnire”. Luați în considerare încălzirea întâlnirii spărgătorului de gheață, un exercițiu de care aveți nevoie pentru a evita crampele incomode pe parcursul unei întâlniri.

În ciuda clișeelor ​​persistente, spărgătoarele de gheață pentru adulți nu trebuie să urmeze un anumit format și cu siguranță nu trebuie să fie șchiop. Puteți folosi aproape orice joc sau activitate pe care doriți să o spargeți înainte de întâlnire, atâta timp cât îi face pe oameni să vorbească și să zâmbească. Un plan bine planificat activitate de spargere de gheață virtuală poate fi, de asemenea, o modalitate excelentă de a ușura tensiunea înainte de o conferință telefonică cu colegii de muncă. (Puncte bonus pentru distracții de gheață pentru întâlniri care vă susțin valorile culturale!)

Fără alte formalități…



(- Faceți mai multe lucruri Asistența - buletinul informativ săptămânal nr. 1 realizat pentru asistenți de către asistenți.)

1. Spărgătorul de gheață „Trip to Paris”

Ce modalitate mai bună de a vă cunoaște echipa decât să călătoriți împreună?

Vizitați Franța cu tururile virtuale de spargere a gheții de la Woyago prin Paris! În timp ce tururile sunt o modalitate distractivă și informativă de a afla despre Orașul Luminilor din confortul biroului dvs., acestea sunt, de asemenea, create special pentru a încuraja participarea activă în colaborare a membrilor echipei și pentru a-i pregăti să se angajeze înainte de următoarea întâlnire. Este, de asemenea, o modalitate excelentă de a include noi angajați și de a-i face să se simtă cu adevărat ca parte a echipei tale.



întrebări despre spargătorul de gheață pentru adulți

Woyago’s Virtual Paris Icebreaker

Tonul este cu siguranță plin de umor și ușor, dar nu vă lăsați păcăliți - ghizii de turism sunt profesioniști în facilitarea activităților interactive de grup și se asigură că toată lumea contribuie la experiența de grup.

Bacsis: Asociat cu brânză și vin, Călătoriile virtuale ale lui Woyago la Paris De asemenea, funcționează excelent ca post-muncă activitatea de team building .

2. Spargătorul de gheață cu un singur cuvânt

lemn-cub-abc-cub-litere-48898

Liderii culturii companiei de la Asamblare (un liber software de recunoaștere a angajaților ) păstrați lucrurile simple făcându-i pe toți să-și descrie starea de spirit actuală într-un cuvânt. Puteți solicita oamenilor să-și explice descriptorul de dispoziție cu un singur cuvânt dacă doriți să adăugați mai multă profunzime activităților dvs. de spargere de gheață, dar puteți, de asemenea, să mergeți cu fluxul și să vă bucurați de cât de criptice pot fi unele dintre răspunsuri.

Simt alpaca.

3. Spărgătorul de gheață „Începeți Happy Hour Early”

Amestecă lucrurile cu un happy hour virtual distractiv spărgător de gheață pentru a începe ultima întâlnire a săptămânii. Acest eveniment interactiv de spargere de gheață online include o delicioasă băutură pe care membrii echipei o pot sorbi în timp ce zdrobesc marea întâlnire și se apucă de treabă.

Cocktail-uri Craft Sourced a venit cu o modalitate prin care toată lumea să se bucure de o experiență virtuală de cocktail din confortul propriei case.

Bacsis: Opțiunile de tip mocktail sunt disponibile și aici pentru cei care doresc o băutură nealcoolică. Sursă livrează în Los Angeles, San Francisco, Chicago, Miami, Washington DC, New York, Dallas și Austin.

Patru. Jocul virtual Icebreaker

Ce se întâmplă când combinați jocuri online distractive cu tehnologia de conferință video integrată? Spargătorul de gheață suprem!

Haideți Roam’s Virtual Team Builder a fost conceput special având în vedere echipele la distanță. Jocurile (trivia, șarade, suplimente) îți vor arăta colegii tăi noi părți hilar. Pentru un strat suplimentar de bunătate de a te cunoaște, Let’s Roam integrează jocuri de jocuri personalizate - cât de bine îți cunoști colegii de echipă? Ești pe cale să afli!

Pro-Tip: Asociați jocul dvs. virtual Icebreaker cu un cu un curator pachet unic de îngrijire prin Caroo .

5. The Online Quiz Icebreaker

QuizBreaker este un instrument foarte distractiv și ușor care vă va ajuta echipa să se cunoască un pic mai mult în fiecare săptămână prin teste de spargere de gheață.

Când vă înscrieți, fiecare persoană din echipa dvs. răspunde la câteva întrebări distractive despre spărgătorul de gheață, cum ar fi „Care este emisiunea dvs. TV preferată din toate timpurile”, „Care persoană în viață sau moartă ar dori cel mai mult să invite la cină” sau „Ce magazin ați maximiza cardul dvs. de credit dacă ați fost absolut necesar? ”. În fiecare săptămână, fiecare membru al echipei primește un test prin e-mail unde trebuie să ghicească cine din echipă a spus ce răspuns!

Captură de ecran Quizbreaker

Este un joc simplu care este folosit de echipe mari și mici din întreaga lume, inclusiv Google, Salesforce și Mars Confectionary. De asemenea, vine cu o încercare gratuită.

6. The Office Charades Icebreaker

Începeți întâlnirile jucând câteva runde de șarade în care prezentatorii pot alege doar lucruri legate de birou. Dacă ești ruginit cu abilitățile tale de șarade, iată o actualizare rapidă:

  • Alegeți un „prezentator” pentru a începe lucrurile.
  • Roagă-l pe prezentator să se gândească la un obiect sau la o activitate de birou. Ei pot anunța categoria, dar aceasta este ultima dată când pot vorbi.
  • Apoi, cere prezentatorului să explice articolul folosind doar gesturi. Orice cuvinte rostite duc la o descalificare imediată.
  • Rade mult. Toate manualele de șarade sunt de acord că jocul nu poate fi jucat fără multe râsete și țipete.

7. The Solve a Murder Icebreaker

Cue The Office, melodia tematică ... Michael Scott intră ... „A fost o crimă ...”

Cu toată sinceritatea, Michael a fost de fapt pe ceva! Rezolvarea unui mister de crimă poate fi o modalitate excelentă de a sparge gheața împreună cu echipa ta. Verifică Misterul criminal al indiciului virtual al lui Outback pentru toate tipurile de jocuri misterioase concepute atât pentru locurile de muncă fizice, cât și pentru cele virtuale, care ajută la dezvoltarea muncii în echipă, a comunicării și a construirii culturii.

Amintiți-vă ... Dacă orice altceva eșuează ... Arme cu degetele în abundență ... Strălucitor

Pro-Sfat: Dacă sunteți un angajat la distanță sau faceți parte dintr-o echipă cu lucrători la distanță care caută o modalitate eficientă de a rămâne conectat, vă recomandăm să verificați luni.com . Gândiți-vă la acesta ca la biroul virtual al echipei dvs. și o modalitate excelentă de a sparge gheața cu colegii dvs. de muncă indiferent de proximitatea fizică!

idei de zile spirituale pentru muncă

8. The Trivia Results Icebreaker

Răcitor de apă Trivia vă oferă și echipei dvs. probe săptămânale de teste care provoacă conversație și concurență. Trivia este super-personalizabilă, astfel încât să puteți alege categoriile și dificultățile care funcționează pentru echipa dvs. Puteți alege chiar și o categorie „personalizată”, cum ar fi Coffee, NYC sau Tech, pe care scriitorii lor de întrebări profesioniști o vor scrie doar pentru dvs.

E ca și cum toată distracția trivia de pub, dar fără logistica de a veni cu întrebări sau adunarea tuturor în aceeași cameră în același timp.

Cel mai bun mod de a folosi Water Cooler Trivia ca spargător de gheață? Înființat chestionarele, astfel încât rezultatele să fie trimise chiar când începe întâlnirea săptămânală. Atunci echipa ta poate sărbători câștigătorul și să râdă de cele mai amuzante răspunsuri ca o modalitate ușoară de a sparge gheața. Mii de companii folosesc Water Cooler Trivia pentru a-și face săptămâna de lucru mai distractivă și există un proces gratuit de patru săptămâni .

„Am avut o minge. Este interesant să concurezi cu colegii din cealaltă parte a țării cu care de obicei nu aș interacționa. ”

-Investitor la General Catalyst

9. Spărgătorul de gheață Foodie

Cui nu îi place să vorbească despre mâncare? Tocat, Master Chef, Cutthroat Kitchen, Top Chef, Cake Boss, Restaurant: Imposibil ... Există chiar și un Master Chef Junior, oameni ... Ideea este: mâncarea este un teren comun pe care îl împărtășim cu toții și un mod excelent de a sparge gheața.

Bambee , o companie dedicată ajutării întreprinderilor mici cu nevoile lor de resurse umane , vede mâncarea ca o experiență fantastică de legare a echipei și spărgător de gheață pentru noii angajați.

Mâncarea poate fi, de asemenea, subiectul perfect pentru un spărgător de gheață scurt. Toată lumea mănâncă, iar majoritatea oamenilor adoră să mănânce, deci este o ocazie perfectă de a ieși din birou într-un cadru de grup pentru a afla mai multe despre ceilalți.

„Există multe avantaje în a trăi și a munci în Los Angeles: vremea, peisajul, cele patru zile pe an, când nu există trafic. Unul dintre lucrurile noastre preferate este însă mâncarea. Recunoscută la nivel mondial pentru bucătăria disponibilă, echipei noastre le place să profite, mâncând o mâncare cu un nou angajat sau după o zi întreagă de muncă pentru a vă relaxa. ”

-Emily Hill pe Bambee echipă.

Spargeți gheața întrebându-i pe toți ce fel de mâncare ar dori să pregătească pentru echipă. Întrebați-i cum au învățat să o facă, de ce este semnificativ pentru ei și ce memorie puternică asociază cu aceasta.

10. Spargătorul de gheață „Construirea conexiunilor”

pexels-photo-697059Construiește relații mai profunde în timp ce te distrezi împreună cu Jocurile de întâlnire ale lui Brightful !

Treceți într-o sală de jocuri și alegeți dintr-o listă de întrebări ușoare sau profunde pentru a vă cunoaște mai bine colegii de echipă. Sau, dacă preferați, puteți petrece un joc de cărți, Varcolac sau Desenează-l pentru a permite momentelor distractive să se petreacă organic!

Brightful funcționează cu toate software-urile pentru conferințe video. Nu este nimic de descărcat sau instalat.

cadouri de birou unice pentru colegi

unsprezece. Logo Love Icebreaker

michael-swagÎn timpul acestui spărgător de gheață din American Management Association , participanții aleg o siglă a mărcii cu care se identifică și explică de ce. Iată cum puteți juca:

  • Împărțiți etichetele de nume și pixurile.
  • Puneți participanții să își scrie numele și să deseneze logo-urile pe care le iubesc.
  • Spuneți-le tuturor de ce și-au ales siglele. Distribuiți într-un grup sau cereți tuturor să împărtășească gândurile cu vecinii lor.

12. Yankee Swag Swap Icebreaker

A spus cineva stil ???

Întâlnire cu cărți

Iată o idee creativă pe care să o încercați la următoarea întâlnire a companiei, care vă va ajuta rapid să spargeți gheața și să îi faceți pe toți să zâmbească:

  1. Pentru fiecare persoană care va participa, comandați o bucată de stil variind în valoare monetară
  2. Aruncă toate bucățile de swag într-o cutie sau geantă pe care le poți ține deasupra capului lor
  3. Când începe evenimentul, atribuiți tuturor un număr de la 1 la ... X
  4. Începeți cu persoana 1
  5. Acest individ trece laorbeştealege ( 3 secunde ) din sortimentul de articole swag
  6. Piesa de swag pe care o aleg devine a lor ... deocamdată ... Treceți la persoana 2
  7. Această nouă persoană alege acum un alt articol la întâmplare și ... (atunci se întâmplă REAL distracția) ... pot alege apoi să schimbe obiectele swag cu una dintre piesele dezvăluite sau să păstreze ceea ce au selectat
  8. Clătiți și repetați până când persoana finală alege ultimul articol și îl poate păstra sau schimba
  9. Te duci acasă cu ceea ce ai în mână

Notă laterală: acesta este, de asemenea, un mecanism excelent de feedback pentru a vă ajuta să determinați din ce bucăți oamenii care își doresc cu adevărat pe baza de câte ori sunt tranzacționate.

Acestea sunt câteva dintre articolele noastre preferate „schimbate” la Dcbeacon pentru Yankee Swag Swap :

13. Schimbul de gheață al cărților de tranzacționare

pexels-photo-1059111 Gamestorming recomandă începerea întâlnirilor făcând pe toată lumea să facă cărți de schimb pentru a-și reprezenta personalitățile.

  • Împărțiți cărți index și marcaje.
  • Spune-le tuturor să deseneze un autoportret și să scrie numele, poreclele lor (reale sau imaginare) și un fapt distractiv.
  • Toată lumea sare și tranzacționează cărți. Oamenii pot tranzacționa de câte ori doresc, dar trebuie să citească fiecare carte pe care o primesc înainte de a tranzacționa.
  • După câteva minute, cereți tuturor să anunțe numele de pe cardul cu care au ajuns. Oamenii pot chiar pune întrebări proprietarului cardului dacă doresc.
  • Lasă conversațiile să curgă!

14. Întrebările și întrebările șefului Icebreaker

pexels-photo-1020313Aduceți în fruntea departamentului sau proiectului dvs. și acordați tuturor 15 minute pentru a pune întrebări, fără restricții. Acest spărgător de gheață îi atrage pe toți gândindu-mă la subiect de întâlnire. S-ar putea chiar clarifica unele dintre problemele pe care întâlnirea își propune să le rezolve.

15. The Ice Pitch Icebreaker

Un alt favorit la Bonus , împarte oamenii în grupuri și solicită fiecărui grup un film pe care doresc să îl facă. Toată lumea ar trebui să aibă un pitch scurt pregătit în 10 minute. (Acest film este Răzbunătorii se intalneste Micul meu ponei .) Lasă-i pe toți să-și facă pitch-ul și apoi să aibă totul întâlnire virtuală participanții votează ce idee merită „finanțare”. Câștigătorii nu vor trece imediat la pre-producție, dar ar putea primi o gustare sănătoasă pentru creativitatea lor.

16. Problema-soluție Spărgător de gheață

pexels-photo-267202O strategie excelentă pentru a vă evidenția cultura companiei , acordați tuturor aproximativ zece minute să aleagă cele mai mari probleme pe care le văd în birou și să viseze rapid soluții. Oamenii se pot oferi voluntari pentru a-și prezenta ideile. Încurajați gândirea creativă declarând camera o zonă sigură, chiar dacă șeful se află în cameră. Aceste idei rapide de spargere de gheață vor sparge cea mai groasă gheață și ar putea chiar inspira unele proiecte dacă cineva aruncă o idee care rezonează cu camera.

17. Spărgătorul de gheață „Întâlnire” rapidă

Puneți-i pe toți să stea lângă oameni cu care nu lucrează. Spuneți tuturor să privească în dreapta lor și anunțați că vor petrece următoarele 5 minute în rețea rapidă cu persoana de lângă ei. Scopul: 5 conversații în 5 minute. Setați un cronometru; de fiecare dată când buzzer-ul se oprește, este timpul ca oamenii să găsească un nou partener de conversație.

18. Spărgătorul de gheață pentru pantofi

pexels-photo-1083623Acest spărgător de gheață din Cron necesită pregătire zero și foarte puțin timp pentru finalizare, dar este de neuitat. Rugați-i pe toți să lase un pantof lângă ușă. Redistribuiți pantofii, astfel încât toată lumea să aibă un pantof care nu le aparține. Setați un cronometru timp de cinci minute și spuneți tuturor să găsească proprietarul pantofului și apoi să inițieze o conversație de 2 minute, de preferință despre un alt subiect decât pantofii.

19. Provocarea Marshmallow

Acest provocare de la Tom Wujec , expert în vizualizarea afacerii, face hibridul perfect pentru spargerea gheții și team-building. Împărțiți participanții la întâlnire în grupuri de patru. Oferiți fiecărui grup 20 de bețișoare de spaghete, 1 curte de bandă, 1 curte de sfoară și o marshmallow. Rugați-i să construiască cea mai înaltă structură independentă pe care o pot. Stai pe spate și vezi ce se întâmplă. Iată Tom Wujec care vorbește despre virtuțile de team-building ale Marshmallow Challenge:

20. The Breakful Icebreaker

Întâlnirile pot eșua uneori din cauza a ceea ce le aducem și nu vorbim despre notebook-uri și telefoane mobile. Dacă participanții la întâlnire simt stres, în special în legătură cu întâlnirea în sine, atunci tensiunea va domina agenda. Reduceți stresul deschizând întâlnirea cu un spărgător de atenție. Începeți cu trei minute de contemplare tăcută și apoi rugați-i pe toți să scrie ceea ce îi stresează. Când toată lumea termină de scris, spune-le să-și rupă stresul. Puneți toate resturile împreună într-un castron de pe masă.

21. The Minefield: The Obstacle Breakbreaker

Această activitate clasică de clasă din TeachThought face spargătorul de gheață perfect pentru întâlnire. Puneți „obstacole” în jurul mesei sălii de conferințe. (Vă recomandăm ceva inofensiv și amuzant, cum ar fi jucăriile care scârțâie.) Acum toată lumea navighează pe obstacole în timp ce este legată la ochi, ghidată doar de strigătele și direcția coechipierilor lor.

22. The Spops Icebreaker

pexels-photo-174938Pentru a conduce acest spargător de gheață inspirațional, acordați tuturor cinci minute să se gândească la o situație recentă în care unul dintre colegii lor de muncă i-a suflat cu abilitățile și bunătatea. (Este un plus major dacă situația implică pe cineva în ședință!) Acum, spuneți tuturor să povestească restul grupului.

23. The Ice History Icebreaker

SignUpGenius’s spărgătorul de gheață îi ajută pe angajați să învețe o istorie valoroasă a companiei. Faceți o listă de întrebări despre spargătorul de gheață , introduceți-le pe proiector și întrebați angajații dacă știu răspunsurile. (Buzzerele individuale ar putea fi total cool dacă aveți la îndemână!) Iată câteva idei de întrebări:

  • Declarație de misiune
  • An fondator
  • Cel mai mare obiectiv
  • Numele fondatorului
  • Numar de angajati
  • Cel mai mare concurent

24. Spărgătorul de gheață fără zâmbet

Govloop are un spărgător de gheață contraintuitiv care duce de fapt la multe râsete. Spuneți tuturor că nu pot zâmbi în primele cinci minute ale întâlnirii. Vei fi uimit de cât de umorosi devin unii oameni când li se spune să nu zâmbească. Pregătiți camera pentru a face niște poze prostești.

activități de team building pentru adulți

25. Spărgătorul de gheață Instagram

pexels-photo-601170Pentru a conduce această idee din William Joseph , doar acordați angajaților câteva minute pentru a parcurge fotografiile lor de pe Instagram și pentru a alege un instantaneu pe care doresc să îl împărtășească grupului. Pot să împărtășească fotografia și să explice de ce au ales-o. Acest lucru va ajuta o anumită personalitate să strălucească, mai ales dacă oamenii din echipa dvs. trebuie să se cunoască. De asemenea, puteți alege o fotografie pentru a legenda împreună și programează postarea Instagram pentru un timp pentru a revizui la următoarea dvs. întâlnire. Dacă ați fi în căutarea unor spărgătoare de gheață ale echipei - acesta ar fi acela.

26. The Ice Debate Breakbreak

pexels-photo-711009Folosiți această idee de spărgător de gheață centrată pe student din Cultul pedagogiei în următoarea dvs. întâlnire. Începeți prin a pune o întrebare inofensivă care îi determină pe oameni să aleagă o parte. Aici sunt cateva exemple:

  • Ce mâncare este mai bună: pizza sau tacos?
  • Ați prefera să faceți o drumeție sau la un film?
  • Ce abilitate este mai valoroasă: creativitatea sau logica?
  • Ce este mai rău: să te plictisești sau să fii prea ocupat?

Faceți pe toată lumea să se împartă fizic în părți - pizza pro în dreapta; pro taco la stânga. Lăsați-i pe toți oamenii cu aceeași idee să discute despre vremurile poziției lor pentru o vreme, și apoi cereți unui reprezentant să încerce să vândă cealaltă parte a camerei. Acest lucru va oferi tuturor șansa de a vedea lucrurile din perspective diferite. Va deschide mintea tuturor pentru o întâlnire ivă.

27. Spărgătorul de gheață condus de angajați

Acest spărgător de gheață ușurează tortul. Solicitați fiecărui participant la întâlnire să-și aducă spărgătorul de gheață preferat. Acest „spărgător de gheață” poate fi un gluma amuzanta , un citat, o frază, o activitate - orice. Acest spărgător de gheață funcționează deoarece elimină „De ce mă determinați să fac asta?” factor. Tot ceea ce fac angajații va fi auto-provocat.

28. Spargătorul de gheață cu gard electric

Acest spărgător de gheață din Toggl îi ridică pe angajați și se mișcă în timp ce construiesc un gard electric imaginar și încearcă să-l traverseze fără a fi „electrocutați”. Faceți gardul legând un șir între două scaune. Pot traversa gardul oricât le place, atâta timp cât nu trec sub el.

29. Spargătorul de gheață Things-in-Common

Acest FairyGodBoss spărgătorul de gheață îi ajută pe colegii de echipă să se cunoască la un nivel mai profund descoperind ceea ce au în comun. Împarte oamenii în grupuri și spune-le să afle câte lucruri au în comun. Grupul care descoperă cele mai multe lucruri în comun câștigă, deci merită să fie persistent și atent. (Caracteristicile fizice și culorile îmbrăcămintei nu contează!) Fiecare grup va anunța restul grupului ceea ce are în comun. Rugați-i pe toți ceilalți să ridice mâna dacă au și lucrurile în comun.

Bonus gratuit: Descărcați întreaga listă în format PDF Salvați-l cu ușurință pe computer pentru referință rapidă sau imprimați-l și partajați-l cu colegii dvs.

30. Joc de rol pentru rezolvarea conflictelor

Majoritatea oamenilor, în special în mediile de lucru, evită conflictele precum ciuma. Este uimitor, nu? De ce nu ar trebui să ne înțelegem cu toții? Pentru că „întelegerea” nu este atât de simplă tot timpul. Și dacă majoritatea oamenilor evită conflictul, atunci probabil că majoritatea oamenilor nu știu cum să facă față acestuia sau, mai important, să îl rezolve atunci când apare. Acest spargător de gheață care joacă roluri oferă câteva soluții de rezolvare a conflictelor și, de asemenea, captează atenția tuturor și le revigorează pentru întâlnirea dvs. De ce? Pentru că acest exercițiu implică dramă și există puține lucruri pe care oamenii le consideră mai convingătoare decât atât. Începeți prin selectarea premisei conflictului. Puteți să vă compuneți propriile experiențe personale de la birou sau să le utilizați / împrumutați pentru inspirație. Păstrați lucrurile simple lipindu-vă de doar două „personaje”.

  • Adam se confruntă cu Mimi, supărat că a primit promovarea pe care și-o dorea.
  • Agatha îl întreabă pe Martin de ce a doborât o idee despre care mai discutaseră de mai multe ori în timpul unei întâlniri de mâini.
  • Andre îl întreabă pe Tim de ce nu a obținut o mărire anul acesta.
  • Lena îi spune lui Mary că lucrările sale recente sunt inadecvate.

Creați-vă întrebările de discuție. Acestea sunt întrebările pe care le veți discuta ca grup după finalizarea jocului de rol. Creați întrebări care să îi determine pe oameni să examineze succesul eforturilor de rezolvare a conflictelor personajelor și să exploreze modul în care lucrurile ar fi putut fi tratate diferit. De exemplu:

  • Cum crezi că s-a simțit fiecare persoană după acest schimb?
  • Ce ai fi spus dacă ai fi Mimi?
  • Cum vă imaginați că acești doi se vor comporta unul lângă celălalt atunci când se vor întâlni din nou?

Când este timpul întâlnirii, cereți 2 voluntari pentru a juca personajele. Spuneți-le premisa și setați un cronometru pentru 5 minute. Asigurați-vă că știu că se pot comporta oricum doresc și spuneți orice vor. Oamenii vor beneficia la maximum de această activitate dacă este cu adevărat organică și deschisă. După scenetă, setați un cronometru timp de 10 minute și puneți-vă întrebările de discuție cu grupul.

31. Joacă un Round of Spyfall

Spyfall este un joc de rol și de ghicit, care a devenit unul. Puteți să o jucați pe telefoane sau computere și nu aveți nevoie de materiale pentru a începe. Rezumat joc: Interfața atribuie fiecărui jucător o identitate. O persoană este „spionul”. Toți non-spionii se află în aceeași locație (atribuțiile lor de identitate le spun care este această locație). Misiunea de identitate a spionului nu include nicio locație.

  • Obiectivul pentru non-spioni este de a ghici cine este spionul.
  • Obiectivul spionului este de a ghici locația tuturor celorlalți.

Pentru a juca, toată lumea își pune reciproc întrebări bine gândite până când cineva are suficiente indicii pentru a paria o presupunere. Spyfall este un spărgător de gheață perfect, deoarece îi face pe oameni să gândească critic, să vorbească între ei și să obțină, de asemenea, o perspectivă fără precedent asupra modului în care funcționează mintea colegilor lor. Este, de asemenea, incredibil de distractiv. (Majoritatea jocurilor durează mai puțin de 15 minute.)

32. Experiment de gândire Spărgător de gheață

Încălziți mușchii activi ai gândirii tuturor înainte de marea dvs. întâlnire cu un spărgător de gheață. Experimentele de gândire pregătesc oamenii să conteste ipotezele și status quos-urile și să gândească în afara casetei. Acest spărgător de gheață va fi deosebit de util înainte de o sesiune de brainstorming. Thiagi Group are un set de instrumente care vă va ajuta să începeți cu câteva experimente de gândire adecvate întâlnirii, rapide, care îi determină pe participanți să ia în considerare competențele de lucru și abilitățile pe care le apreciază cel mai mult în sine.

33. Spargătorul de gheață Artsy

Pregătește-ți masa de întâlnire cu rechizite de artă. Oferiți cel puțin 2 coli de hârtie și 1 creion pentru toată lumea. Dar dacă crezi că echipa ta va participa, atunci mergi înainte și înnebunești cu creioane colorate, vopsea, lipici, tăiței uscați și orice altceva poți lipi pe hârtie. Oferiți tuturor un prompt pentru a evita blocajul creativ. Noi iubim Artwork Achieve’s prompt, „Ilustrați o cauză sau un eveniment actual care vă pasionează”. Alocați 10 minute pentru crearea și 10 minute pentru partajare și discuții.

Bonusul # 1 Aruncați o privire în biroul de acasă / spațiul de lucru

Un spărgător de gheață pentru echipele distribuite, oamenii buni de la Time Doctor recomandați un exercițiu care încurajează membrii echipei să își deschidă virtual birourile / spațiile de lucru. Fiecare membru al echipei va realiza un scurt videoclip care prezintă biroul / spațiul de lucru de acasă și câteva dintre lucrurile lor preferate. Această activitate permite membrilor echipei să se cunoască unii pe alții la un nivel mai personal și poate duce la sentimente de primire și prietenie. Această activitate poate fi mai potrivită pentru echipele mici, dar este, fără îndoială, o modalitate excelentă de a face ca sentimentul personal să meargă. O altă modalitate de a face acest lucru este de a permite unui membru al echipei să-și prezinte biroul / spațiul de lucru la începutul ședinței de lucru a fiecărei săptămâni, pe un membru al echipei. zi de nastere , sau în timpul echipei tale ora fericită virtuală .

Bonusul nr. 2 Vorbitorul de gheață inspirat

Puneți participanții la întâlnire în afara reflectoarelor și invitați un vorbitor de inspirație să spargă gheața înainte de întâlnire. Alegeți pe cineva cu experiență în ceea ce face compania dvs. sau despre ce vă întâlniți. Rugați prezentatorul să facă discuția foarte rapidă, astfel încât să aveți mult timp pentru întrebări și răspunsuri.

Bonusul nr. 3 Testul de personalitate Spărgător de gheață

Asigurați-vă că toată lumea are smartphone-urile lor. (Ne îndoim că va fi o problemă.) Trimiteți tuturor un link către un test de personalitate pe care credeți că l-ar dori. Din moment ce circulă probabil peste un milion de teste, știm că va exista unul care să vă stimuleze interesul. Toată lumea poate participa la test și apoi își poate dezvălui rezultatele grupului. Puneți-i pe toți să explice de ce sunt de acord sau nu cu rezultatele.

Bonusul # 4 Spărgătorul de hârtie igienică

Această idee din Truc necesită efort minim și fonduri minime. Pentru a vă juca, treceți o rolă de hârtie igienică și cereți tuturor să smulgă cât ar folosi de obicei. Probabil că toată lumea va crede că ești nebun. Când hârtia igienică o face în jurul cercului, puneți-i pe toți să-și numere pătratele. Numărul de pătrate pe care le-a luat fiecare persoană este numărul de fapte distractive pe care trebuie să le dezvăluie despre sine.

(- Faceți mai multe lucruri Asistența - buletinul informativ săptămânal nr. 1 realizat pentru asistenți de către asistenți.)

Oamenii pun, de asemenea, aceste întrebări despre jocurile Icebreaker

Î: Cum pot spori gheața ivitatea muncii?

  • R: Jocurile Icebreaker îmbunătățesc întâlnirile, relaxând pe toată lumea și aducându-i în „modul întâlnire”. Cu o activitate rapidă de 5 minute, angajații vor fi energizați pentru a aborda întâlnirea cu entuziasm. Singura parte dificilă este găsirea activității potrivite pentru echipa ta. Pentru a vă începe, am compilat lista noastră unică de jocuri de spargere de gheață pentru a încerca la următoarea întâlnire.

Î: Care sunt câteva jocuri distractive pentru spargerea gheții pentru muncă în 2021?

Î: Unde pot găsi jocuri bune de spart gheață pentru următoarea mea întâlnire?

Aveți vreo spărgătoare de gheață preferată pe care doriți să o împărtășiți? Spuneți-ne în comentariile de mai jos.

Motivarea și gestionarea resurselor angajaților:

39 de idei de recunoaștere și apreciere a angajaților cu atenție pentru 2021 [Actualizat]

141 Citate inspiraționale și motivaționale pentru muncă

21 de moduri extrem de eficiente de a motiva angajații

11 videoclipuri extrem de puternice și motivaționale pentru echipa ta

Gestionarea mileniilor la locul de muncă: nu mai faceți acest lucru complicat

17 lecții Cei mai mulți manageri pentru prima dată fac calea grea

Cum să organizați o întâlnire individuală ivă

14 Abilități esențiale de management al echipei pentru managerii pentru prima dată

45 de activități neobișnuit de distractive de team building pentru muncă

31 de lucruri pe care oamenii le fac pentru a-și spori ivitatea la locul de muncă